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陕北矿业神南产业后勤车队维修班以讲促学提技能

互联网 2021-03-08 11:24

为切实提高班组全员的综合素质能力,充分激发员工潜能,提高班组整体业务水平,打造互帮互助、不断进取的综合型班组,后勤服务公司车队维修班开设班组“小讲堂”,引导员工熟练掌握业务知识和操作技能,拓展知识广度。

一直以来,维修班高度重视人员素质水平提升,坚持以讲促学、以学促练、以练促干,狠抓学习培训,强化业务技能。“小讲堂”的开设为每一位员工都提供了自我展示、自我锻炼的的平台与机会。讲课人员可以从安全、经济、生产技术、文化、财务会计、服务、综合文秘、竞技、制度九大类内容入手制定PPT进行“传道授业解惑”。就这样,平日开会严肃的班组变成了气氛活跃的“三尺讲台”,每位员工都成为了“业务小讲师”。只需根据自身岗位职责和特点,整理相关知识点,充分利用工作休息之余,便可以向其他同事分享自己的所学所悟,而且学习形式多样,时间灵活安排,能够充分调动班组成员的积极性,主动参与其中。

通过自学与互学,进一步突破原有专长,不断拓展知识面,达到以讲促学、积少成多的效果。同时小讲堂还融入“一人讲解、全员互动”环节,听讲者在讲解过程中可以直言不讳地提出自己对所讲内容的不同见解,然后以全员参与讨论的形式得出最终观点,以此来促进业务沟通与技能提升。

班组负责人冯军飞表示,“专业小讲堂”是全员整体素质提升的重要途径,此项工作必须由班组长发挥积极引导作用,并由维修技师以及修理工依次主讲,实现人人参加讲课、人人学到知识、人人得到提高的目标。

(陕北矿业神南产业发展有限公司:冯斌)