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企业文化走进班组 全员贯彻入脑入心

互联网 2020-11-25 14:18

近日,神南产业发展有限公司对企业文化理念进行了全面升级,为了使员工充分了解公司文化,更好地理解企业文化核心理念,切实在基层构建企业文化建设体系,后勤服务公司车队维修班积极组织了文化宣贯活动,旨在增强班组凝聚力和战斗力,为班组实现经营目标提供强有力的保障。

天色灰暗,每日班前会如期展开。点亮班组自制的吊灯,学习着最新版的企业文化,安静的车间里感受着公司精髓的洗礼。光与热的散播下,照亮的不只是会议室,更是班组今后行进的方向。企业文化拥有着高屋建瓴的视野,像灯塔一样指引着“神南人”前进的方向,同时也更加需要每一位员工脚踏实地去执行落实。作为公司车辆维修保障部门,后勤车队维修班认真学习贯彻各项文化精髓,立足本岗位坚定信念,建立起公司车辆安全运行的坚强后盾。

正所谓:三流企业靠人管人,二流企业靠制度管人,一流企业靠文化管人。文化如同是企业的血液,维持着企业的生命,也是企业持续健康发展的法宝。

一直以来,神南产业发展有限公司对于企业文化的建设高度重视。本次文化升级中,将原有的14条理念延伸拓展为16条,修改5条、新增2条(服务理念、品牌理念)。整个文化内容涵盖安全、创新、廉洁、品牌、服务、党建、企业以及特色子文化多方面内容,使得企业文化得到进一步健全、完善。

文化宣贯是一个长期持续的过程。本次的贯彻学习后,班组将结合实际,切实把相关文化理念融入具体工作,用企业精髓来指导班组建设工作,优化发展班组。

(陕北矿业神南产业发展有限公司:冯斌)